Hanny Daniëls (1952) begon haar carrière als chemisch analiste op de researchafdeling van een groot chemisch bedrijf. Daar heeft ze geleerd om bereikbare doelen te stellen en met systematisch werken een doel te bereiken. Met kleine stapjes, die soms wel hielpen en soms niet, ging ze uitdagingen aan om door middel van experimenten een bepaald resultaat te bereiken.

Na een aantal jaren merkte ze dat haar interesse van de materie naar de mens verschoof. Ze vroeg zich af of de manier van werken met materie ook op mensen van toepassing zou kunnen zijn. Ze besloot psychologie te gaan studeren en is afgestudeerd aan de Universiteit Utrecht als Organisatiepsycholoog.

Ze heeft geleerd de sterke en de zwakke kanten van mensen en van organisaties in kaart te brengen. Ze is ervan overtuigd dat ieder mens sterke en minder sterke punten heeft. Door de nadruk te leggen op de vaardigheden die ieder mens heeft, vergroot ze het zelfvertrouwen van mensen. Ze leert mensen hun eigen speciale vaardigheden onder woorden te brengen en nieuwe potenties aan te boren. Daarnaast leert ze mensen zich bewust te worden van hun min-punten zonder daar een negatief waardeoordeel aan te geven.

Hanny is nog steeds (parttime) verbonden met de faculteit Sociale Wetenschappen in Utrecht waar ze ook woont.